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Agir pour la mixité et l'égalité professionnelle en PACA.


AGEFOS PME Provence-Alpes-Côte d'Azur est conventionnée par le Fonds Social Européen pour son projet : "Agir pour la Mixité et l'Egalité professionnelle : une stratégie gagnante pour l'entreprise". Cet accord couvre la période du 4 avril 2011 au 31 décembre 2013.

Ce projet vise à améliorer et à développer l'accès et la participation durable des femmes au marché du travail. Il se décline de la manière suivante :

  • Des "ateliers de l'égalité professionnelle" : il s'agit d'actions collectives de formation / action pour mettre l'égalité professionnelle au cœur de la performance de l'entreprise. Ces actions permettront aux entreprises de construire leur rapport de situation comparée et de mettre en œuvre un plan d'action concerté avec les Instances Représentatives du Personnel.

  • L'élargissement du dispositif de la Période de Professionnalisation à des femmes ayant connue une longue période de rupture professionnelle. Un financement préférentiel du dispositif de la Période de Professionnalisation sera mobilisé pour les femmes à l'issue d'un congé de maternité ou d'un congé parental ou pour les salariées seniores qui envisagent une reconversion professionnelle.

  • Mise en œuvre d'un Prix de la Professionnalisation au Féminin. Les entreprises et les organismes de formation partenaires d'AGEFOS PME PACA pourront candidater pour mettre en valeur des parcours exemplaires de femmes accédant à des métiers traditionnellement occupés par des hommes.

Ce projet est mené en partenariat avec la Direction Régionale aux Droits des Femmes, ACT Méditerranée, le Carif, l'ORM, les GIP académiques et la CGPME.

 

Publiée le : 09/11/2011

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